得力集團是多工作學習場景整體解決方案的倡導者和領導者，自1981年發展至今，現已成為集辦公、文具、工具、家具、打印機、兒童益智、B2B等業務板塊為一體的全球化文創科技產業集團。四十多年來，得力通過持續不斷的產品創新、科研攻堅和多產業布局，奠定了全球領先的市場地位，產品及服務遍及140多個國家和地區。
多年來，得力基于工作、學習兩大場景構建多元化產業集群，始終圍繞用戶需求提供整體解決方案。目前旗下擁有得力辦公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普樂士、安格耐特、紐賽、集實、丹途等獨立子品牌。其產業布局已從文具擴展至辦公設備、數碼打印、兒童益智、精品工具、智能辦公、辦公家具、美術畫材等多個領域，并在多個細分產業領域取得業內領先地位，持續為全球消費者帶來更加美好的產品和服務。
從文具到文創再到科創，從國內領先到走向全球，得力正以優良的產品和服務，成為中國文創科技產業鏈接世界的紐帶。未來，得力將以全球化、品牌化、數智化、集成化四大戰略為動力新引擎，以“創造美好產品，服務全球用戶”為使命，持續為全球用戶創造技術領先、品質卓越、體驗友好的產品及服務，為“成為一家值得信賴且受人尊敬的企業”而不懈努力。
一、招聘需求
序號 | 類別 | 招聘崗位 | 專業參考 |
1 | 研發技術類 | 結構設計 | 機械設計及其自動化，機械工程 |
2 | 項目管理 | 工業設計、機械電子工程、機械設計及其自動化、計算機、自動化等相關專業 | |
3 | 產品企劃類 | 產品企劃（國內） | 產品設計、工業設計、市場營銷、廣告學 |
4 | 產品企劃（海外） | 市場營銷、廣告學、產品設計、工業設計 | |
5 | 市場策劃 | 市場營銷、廣告學、產品設計、工業設計 | |
6 | 創新設計類 | 電商平面設計 | 視覺傳達與設計、平面設計、插畫設計、交互設計、新媒體設計專業 |
7 | 陳列設計 | 視覺傳達與設計、平面設計、插畫設計、交互設計、新媒體設計專業 | |
8 | 產品平面設計 | 視覺傳達與設計、平面設計、插畫設計、交互設計、新媒體設計專業 | |
9 | 職能支持類 | 財務管理 | 財務管理/會計學/稅務學/審計學等相關專業 |
10 | 人力資源 | 人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、公共事業管理等相關專業 | |
11 | IT | 計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、統計學等相關專業 | |
12 | 營銷管理類 | 外貿業務員(國內) | 專業不限（外語口語能力好的學校） |
13 | 海外營銷(駐外分銷) | 專業不限（外語口語能力好的學校） | |
14 | 海外營銷(跨境電商) | 專業不限（外語口語能力好的學校） | |
15 | 海外營銷(駐外電商) | 專業不限（外語口語能力好的學校） | |
16 | 大客戶營銷 | - | |
17 | 電商運營 | 專業不限，電子商務，市場營銷相關專業優先 | |
18 | 國內營銷 | 專業不限 | |
19 | 制造技術類 | 工業工程 | 工業工程 |
20 | 工程技術 | 機械類專業 | |
21 | 制造管理 | 機械電氣，材料，自動化、工業工程等理工科專業 | |
22 | 供應鏈類 | 物流管理 | 物流管理、物流工程、供應鏈管理、工業工程、數學 |
23 | 計劃管理 | 工業工程、統計學、數學等理科相關專業，偏供應鏈管理 | |
24 | 采購管理 | 工科類、管理學類 |
二、應聘指引
1、線下渠道
■ 第一步：參加校園宣講會，投遞簡歷
攜帶紙質與電子簡歷，準時參加校園宣講會，認真聽取宣講會的內容，宣講會結束后，向意向崗位投遞簡歷；
■ 第二步：初試
1、宣講會結束當天，將以短信/電話的方式通知進入初試人員面試相關信息，請保持手機暢通；
2、參加初試人員請攜帶好紙質簡歷；
3、請務必提前15分鐘到面試現場，詳細回答陳述性問題；
■ 第三步：終試
初試結束后，一周內將以電話的方式通知，安排待終試人員進行終試（現場或視頻）；其中管培生候選人安排到公司總部（寧波寧海）參加終試（面試費用由公司承擔）。
■ 第四步：Offer發放
以郵件或線下方式發放Offer；
■ 第五步：簽訂協議
Offer發放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。
2、線上渠道
■ 第一步：選擇網申通道投遞簡歷
通過電子郵箱/網申通道選擇對應崗位投遞簡歷。
招聘郵箱：rzchenyi@nbdeli.com
網申通道：https://app.mokahr.com/campusrecruitment/nbdeli/70019#/
■ 第二步：進行線上視頻初試
1、簡歷投遞完成后，HR會在3-7個工作日內，向通過者發出下一輪視頻初試邀約；
2、線上視頻初試形式為半結構化初試，面試官為1-2人，時間約為15-30min；
■ 第三步：終試
1、初試結束次日，HR會向通過者發出下一輪終試邀約；
2、初試結束后，一周內將以電話的方式通知，安排待終試人員進行終試（現場或視頻）；其中管培生候選人安排到公司總部（寧波寧海）參加終試（面試費用由公司承擔）。
■ 第四步：發放Offer
終試結束后1-3個工作日，HR將以電話的方式通知錄用人員簽約事宜，并發放電子Offer；
■ 第五步：簽訂協議
Offer發放后1-3天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜。
三、薪資福利與發展機制
■ 薪資福利
1、崗位綜合年薪8-15萬，每年結合績效調薪；
2、實行雙休、五險一金、帶薪年假、政府補貼、節日福利、人才公寓、購房補貼、自主職稱評聘等；
3、集團總部提供住宿、餐飲、娛樂休閑生活設施等：
① 商務酒店配置標準：空調、熱水器、洗衣機、電視機、網絡、家具等；
② 娛樂休閑生活設施：便利超市、洗衣房、生活餐廳、圖書館、影劇院、籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室等。
■ 大學生培養
1、6個月崗前培訓及在崗培訓；
2、公司高層一對一導師制，定崗輔導，快速成長與晉升；
3、管理學院對能力素質、專業技能、管理者干部等開展內外部培訓。
■ 職業發展
1、專業序列及管理序列雙通道發展；
2、個人發展計劃。
四、聯系方式
聯系人：陳經理
電話：0574-83068383
招聘郵箱：rzchenyi@nbdeli.com
網址：www.nbdeli.com
地址：浙江省寧波市寧海縣得力工業園