昨日，30余家中小企業來到合肥學院“招兵買馬”，600多個崗位虛席以待，合肥學院及其周邊高校800余名應屆畢業生積極應聘。

　　中小企業進入校園招聘畢業生有哪些要求呢？合肥萬達商業管理有限公司人事部劉先生說：“我們招聘應屆畢業生，看重的是發展的潛力、創新的意識、求職的態度和應變的能力”。對于畢業生參加面試，多數企業代表表示“只要真實表現自我即可”。有的企業代表認為“大學畢業生剛剛步入社會，應合理定位自己，切忌眼高手低。 ”

　　對舉辦這樣的活動，合肥市中小企業局負責人說“高校畢業生是人力資源的重要組成部分，加強校企合作，將高校人才向企業推介是我們的職責所在。 ”（蔡紅霞 林竹芳 汪梅）