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合肥學院與合肥市軌道交通集團舉行產(chǎn)學研基地揭牌儀式暨“雙元制”人才培養(yǎng)方案溝通對接會

發(fā)布者:宣傳部發(fā)布時間:2020-10-16瀏覽次數(shù):1054

為進一步深化校企合作,推進產(chǎn)教融合發(fā)展,10月15日上午,合肥學院與合肥市軌道交通集團產(chǎn)學研基地揭牌儀式暨“雙元制”人才培養(yǎng)方案對接會在市軌道交通集團舉行。市軌道交通集團黨委副書記、董事、工會主席儲繼紅及有關分公司、職能部門負責人,我校黨委委員、副校長盧平及有關二級學院、職能部門負責人出席活動。



首先舉行的是產(chǎn)學研基地揭牌儀式。儲繼紅在致辭中向合肥學院一行表示熱烈歡迎,他希望以此次揭牌儀式為新起點,進一步將校企合作推向深入,服務雙方事業(yè)高質量發(fā)展。盧平在講話中向市軌道交通集團為推進校企合作所做的努力和大量工作表示衷心感謝。他指出,舉行產(chǎn)學研基地揭牌儀式暨“雙元制”人才培養(yǎng)方案溝通對接會是落實雙方全面戰(zhàn)略合作協(xié)議的具體舉措,對深化校企合作具有重要意義。針對下一步工作,他希望雙方要堅持以習近平總書記在安徽視察時的重要講話精神為指導,密切溝通交流,推動務實合作,促進“雙元制”人才培養(yǎng)和產(chǎn)學研合作取得扎實成效,努力為合肥市打造“五高地一示范”作出更大貢獻。



隨后,雙方召開“雙元制”人才培養(yǎng)方案溝通對接會。會上,市軌道交通集團有關負責人詳細匯報了《合肥軌道、合肥學院“雙元制”人才培養(yǎng)方案》。方案從培養(yǎng)目標、選拔培養(yǎng)路徑、人員選拔、培訓管理、公司管理組織架構及各部門職責、培訓考核等六個方面系統(tǒng)設計了“雙元制”人才培養(yǎng)的方法與舉措,努力試點探索校企“雙主體”育人機制。雙方參會人員圍繞“雙元制”學生選拔、教學與課程設計、聯(lián)合培養(yǎng)方式、學生就業(yè)與校園招聘等具體問題進行深入座談交流,以進一步細化和完善人才培養(yǎng)方案,為推進下一步工作打牢堅實基礎。

(科研處 城市建設與交通學院)


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